老公是事业单位出轨了会丢工作吗
老公是事业单位出轨了会丢工作吗？如果情节严重，影响恶劣肯定会丢工作的，毕竟现在短视频那么火，如果这件事经过有人恶意在网上发酵，那肯定会被单位开除，如果情节轻微情况下，可能会给予警告、记过、记大过等处罚;严重情况下，可能会降职、撤职或开除。
老公是事业单位出轨了怎么办？妻子合适做法 1、保持冷静 不管是不是事业单位员工，当伴侣发生婚外情，你一定要冷静下来，如果鲁莽冲动地乱撞，不仅问题得不到解决，说不定你受到的伤害还会更大。
毕竟夫妻一场，虽说他背叛了你辛苦经营的婚姻，但也不至于心狠du辣地把他当仇人来报复，收集了证据你可以先找他私下谈谈。
要么要他收敛认错，再给他一次机会，让他改过自新，要么和他离婚。
2、懂得收集证据 法律面前人人平等，再怎么特殊，事业单位员工也是一个普通公民啊，婚外情可不是随便说说就可以成立的，要维护自己的合法权益，你就要学会收集证据。
如何搜集婚外情证据？照片、录音、视频等都可以作为证据，当这些东西你都准备充分了，你就可以打开天窗说亮话了。
另外，现在的社会发展很快，竞争激烈，想让自己在众人中脱颖而出，就必须给自己充电，不断学习各种知识技能，不断完善自己。
3、和丈夫建立深入沟通 对于老公在事业单位有小三的情况，最重要的是建立清晰的沟通渠道。
首先，需要和老公坦诚相对，以平等的态度进行沟通，表达自己的需求和感受，让他清楚自己的底线。
在这个过程中，可以尝试通过情感倾诉和真诚沟通来化解矛盾，慢慢地建立信任和理解。
同时，也要保持冷静、理智，不要情绪化，以免让问题进一步恶化。
除了和老公进行沟通之外，也需要和公司领导、同事进行沟通，在不损害个人形象和公司利益的情况下，与他们分享自己的困扰和担忧。
这样可以提升公司领导和同事对自己的信任度和忠诚度，让他们意识到自己是一个注重家庭和公司的责任心强的员工。
4、处理好家庭和小三问题 在老公有小三的情况下，对于家庭问题的处理非常重要。
首先，应该尽量避免对局面做出激烈、极端的反应，以免伤害家庭关系和孩子们的心理健康。
其次，可以采取适当的措施来维护家庭关系，如增加彼此的重心和信任度，一起制定恢复家庭幸福的计划，增强夫妻之间的互动和情感交流。
最后，可以采取一些措施来提高自己的身心素质，保持良好的身材、精神状态和工作能力，让自己成为一个更有魅力的人，增强对家庭的吸引力。
让老公回心转意！
